2014年5月22日星期四

美国和中国现状

美国从20世纪初成长为世界制造头号大国之后,之后不断依靠科技的进步来推动经济发展。20世纪人类非常幸运的经历了几场持续不断的科技革命,而美国非常幸运的成为这几场科技革命的领导者。基础科学理论体系在从18世纪初开始的科学革命之后100多年的时间内终于搭建完毕,而美国又生逢其时的在此时完成了工业基础的积累,成为世界头号工业大国。这两个因素碰撞在一起,造就了美国科研和生产紧密结合的局面。科研为工厂提高效率,提供新的产品设计,工厂又把宝压在新技术开发上面。而且科研这个宝算是压对了,美国几轮的经济高速增长都是由新科技、新产品推动。美国尽情地享受着占据科技S曲线制高点带来的丰厚利润。就以最近一次牛市,1990—2002为例,信息技术革命确实地提高效率,改变生活,而同时生产成本不断下降,个人计算机以及互联网快速地进行市场的渗透,短短几年时间就完成了S曲线的拉升。随之而来的就是传统低效企业被淘汰,能迎合新科技的公司大行其道,股市攀升,经济活跃。
而如今美国处在经济上升期的末端,主要体现就是经济已不再靠科技创新推动。02年之后,虽然美国政府以及投资家在努力寻找下一个科技接力者,但不管是新能源还是生物科技,材料科技等等离真正的普及还很遥远。投资家热炒的社交网站应该也是短命鬼,从最近FB那几次阔绰的出手就可以看出来它除了炒概念吸引投资的注意之外,还没有很好的盈利模型。而这种形式无法让投资者信服,也就无法做大,即使是吹泡泡也吹不大 。没有泡泡可以吹的潜在风险就是经济下滑。因此在02年之后,美国政府和银行不得不靠房地产来吹泡泡。而房地产泡沫的风险非常大,因为银行本身放房贷会承担很大风险,房地产的资金流动性差,一旦泡沫破裂,对经济打击会非常大。房地产泡沫的结果就是6年之后,2008年次级贷危机。大面积银行受损,企业活力下降,民间消费热情下降。导致美国政府不得不靠印钱来资助银行和企业。这种‘强力药’虽然可以一时提振精神,但无法消除根源问题。现在的根本问题就是美国无法再用科技来推动经济发展。而印钱的效果提供了一种温暖的假象,让企业把问题掩盖起来。企业们更愿意把政府提供的低息贷款去回购自己的股票,而不是去寻找新的投资机会,推进科技发展,增加就业。现在股市的繁荣,就业的回升都不是建立在实在的盈利能力上的,不是扎实的。 印钱反而大大减缓了了公司更新换代,重启自身活力的步伐。当然现在全球经济缺乏新的增长点,没有更好的投资机会。各国政府都在印钱,给本国经济打强心针,印钱借债的游戏不可能永不停止,利率上升就是这个游戏的终结,各国都撑着要当最后一个倒下去的巨人。反观中国,同样面临艰巨的挑战,但情况与美国大不同,需要具体分析,找对良药,才在接下来的全球经济风起云涌之时立于不败之地。
美国发展之路有很好地借鉴意义,就是依靠科技进步来拉动经济发展。现在中国是制造大国,接下来的必行一步就是产业升级,往科技S曲线的上端发展。而要实现产业升级,首先要找到合适的低端制造提供者,可以是印度、巴西等第三世界国家或者是内地不发达地区。投资国外,可处理部分外汇储备,或推强人民币国际地位,都是好事,但会加大国内就业市场压力。投资中西部,需要大量政府基建投资,而当先流动资金被房产盘踞。所以只能靠印钱,风险当然就是产能过剩。如果消费没有随产能同步上升,结果就是资源浪费和物价上涨。现在美国这个大买家自身问题严重,消费力下降,当然不能把赌注压在他们身上。在寻找国际买家的同时,应该致力于提高内需。但我国作为一个依靠低端产业睁着辛苦钱过日子的国家,人民消费力非常薄弱。这里可以对比下美国,它之所以形成如今高大上的强力消费者,就是因为过去几十年的科技革命,攫取丰厚利润。同样,中国要想成为消费大国,只能依靠产业升级。这又再一次强调产业升级的重要,同样也形成了一个循环命题,要产业升级就必须依靠产业升级。这个升级是个逐步渐进的过程,以点带面的发展。比如汽车、军工、资源类、某些IT类以及银行等行业天然地有较高的利润,加大发展东部此类企业,培养消费力,然后逐步向西部转移低端制造业。这个阶段需谨慎,缓慢,微调供需关系是关键。同时还必须准备参与下一场技术革命浪潮,进入新科技的顶端。而下一轮科技革命很可能出现在以下几个行业:
1.     生命科学。治病,防病,延长寿命,抵抗衰老永远是人类的关键词,而在DNA双螺旋结构发现后的60年时间,生物科技突飞猛进,但由于美国因宗教以及严格的药品管制下,实际阻碍了生物科学发现向药物转变的过程,也就延缓了科技S曲线拉升的过程。而中国应该在此方面下功夫,正确引导,吸引先进人才,抢得先机。
2.     纳米科技。此项科技最优可能的进入大众的形式是帮助其它科技取得革命性进展。
3.     能源。要求非常简单,廉价,清洁。但现在还没有看到很合适的科技。

最后说一点个人感受,世界局势像是大海的潮流一样,大势所趋, 力量大,范围广,绝不是一两个人可以改变的。从牛顿引领的科学革命开始,世界发生了天翻地覆的大变革,简单描述就是以科技受惠方西方文明想传统的农耕文明释放马尔萨斯人口压力(侵略殖民)的过程。而近几十年中国的快速发展,说明东方文明在被打倒之后仍具有顽强的生命力,而在指日可待的真正站起来之后, 农耕文明依靠它在超长期可持续的发展历史所积累的经验和智力,会重新回到依靠自身封闭系统的独一霸主的地位。

2014年5月19日星期一

5 6 7月计划

昨天写的文章竟然被忘了储存这种低级错误给丢了。没事,热血还在,重写一份。第一,课题研究计划。围绕几个题目,不局限于读书,而是应该就题目进行深入研究,可以写一系列文章。能想到的几个题目是:历史美国建国初期,历史美国19世纪末经济情况,历史美国二战,经济 科技的S形曲线,经济 美国次级贷危机,经济日本90年代经济危机,经济东南亚危机,历史石油工业史(可以列举几个和当前形势关联的字课题),科技石油相关的新科技。这些选材主要是依据个人兴趣,但语言要动人,能吸引读者。
第二,石油相关文章,准备先在自己博客上贴出来,给老师朋友形成互联互动,然后投给国内合适的期刊。这个选材其实可以非常广泛,包括新闻摘要,公司先进经验,最新期刊摘要,课程学习心得,新领域专题,全球石油市场介绍,词条解释,名人采访,名人博客翻译,各专业推荐书籍。初期读者锁定就是国内同学,老师,内容主要做油藏和储运。然后做自己网站,加上在线小工具,实行会员制。

争取每周能在以上两个领域都能有一篇文章。积少成多,见证自己的成长。

2014年5月18日星期日

咖啡。人生。意义。

时光似清风,你不经意时它也会飘逸流失。但我的人生不能想一阵风一样,刮过之后,不留下一厚重量。每一天都是宝贵的,如果你能进步,每一天都饱藏机会,如果你能用心发现,而每一天又是飞快的,如果你在踌躇犹豫,每一天都是虚度,如果你觉得生活毫无新意一切如故。不要抱怨当前的生活,相信每一时刻都有它的意义。还是静下心,揣摩当下生活的意义,是让你领悟到什么。我现在坐在27度的室外,品咂一小杯美式咖啡,深呼吸 清新的空气,试图让自己心静下来,好好体会我现在的生活的意义。
首先想到的是工作。我已感到自己心态在变化,不再是莽撞的去做事,而是慢慢变得谨慎,蜷缩。这个过程是自然的,不受我主观意识控制的,但是是痛苦的,我能做的就是自我劝慰,凡事三思而后行,有了问题再好好总结。不要去懊恼,因为你是在补课,你不具备这方面的培训和能力。但我相信我是能很快学会的,当然以后的挑战会越来越高,我相信我可以攻克掉为人处世这个堡垒。不需要太多技巧,保持自己的本真,诚实踏实是我的优势,不要去改变它们,但要有对别人较深的认识,每个人都有不一样的行事方式和利益,不要指望别人都跟你想的一样。对事情也要有较深的认识,对事态的分析和未来的走势,这些本领需要一点点积累,多看书,多学习,别无它法。所以,你现在生活的意义就是学习为人处事。
其次,现在是让你正事品德修养的时候。现在初入社会,在慢慢积累自己的事业,而在爬到高位之前,现在也许是最后以后能心平气和的正式品德修养的时间。可悲的一个局面是位高而德低。不是光明之道往前走,越走风险越大,这显然不是任何人想要的。现在应该明确什么是对的,什么是错得。法律是底线,道德是标准。道德的准绳我已建立,内心已有对错之分,现在要强调道德的作用,而不是去模糊它。不道德的事不去做,不道德的人不去合作。之前也说过,事业就是一个舞台,你在上面表演的时间也就那么几十年,它不是你人生的全部,在你年纪大的时候终究要下台,跟大部分人一样,不要作恶,我相信现世报。也就是,强化道德这根准绳,降低你的机会成本。
最后,你现在有了自己的家庭,正需要建立起责任心。不光是对自己的责任心,也要担负起对家人的责任心。责任心也是做人做事能成功的基础,也是能遵守道德的动力。所以以上三点相辅相成,共同把你推向能成为一个更成熟的人。


2014年5月16日星期五

像富兰克林一样活着

最近在读富兰克林的传记,还没读完,有一点感悟记录如下。成就大事的人要自我磨练内心。确实如古人打的比方,玉不磨不成器,同样人不经过磨练也不会成为有用之才。过去是太多精力放在规划自己的未来,而现在需要把心思放在怎么把事情做好上面。回想过去,20岁到30岁这十年,是认识世界,认识自己的过程,这十年不停地在规划未来,而10岁到20岁,是埋头苦干,修炼自己的过程。很难说这两个十年哪个取得的成就大,但唯一一点遗憾的是2030之间放弃了自我修炼,自我约束。未来十年非常关键,对人的要求更高,竞争更激烈,以后的我一定要高瞻远瞩和埋头苦干结合起来。而埋头苦干这一块正是现在所缺失的。现在要好好的磨练几个品格。最好是没外界压力的情况下去自我修炼,而以后真有压力来了,也可以做好准备。这个过程是逐步的,长期的,不会因为暂时的成绩而改变的。以此为鉴,接下来三个月注重培养下面三个品质。
1. 勤奋。现在到也不是不勤奋,是不够连续性的勤奋。勤奋大多是一时兴起,然后不分昼夜,而不是制度性的按时工作。现在这种情况的一大问题就是时间的浪费,大量时间的浪费。大部分时间荒废在上网,看留园上面。再就是上班基本工作时间得不到保证,得做个出勤表,约束自己。总结一句,要养成制度化勤奋的习惯。
2. 正面态度。现在是太喜欢吐槽,抱怨,对工作,对同事,对人生。这样很不好,而且让人的精神面貌非常差。一定要自信,乐观,态度正面积极,喜欢自己在做的,热爱我的生活。所以,首先是接下来的几个月要养成不抱怨的习惯。
3.     内心强大。我对内心强大的理解是不要让别人的评价影响你的心情和判断。只有小孩才在乎别人的夸奖或批评,成年独立的人事不应该受别人的影响,更不能为了取悦别人而去做事。

要做的修改和提高还有很多,暂且列这三项,都是关于心理健康的问题。我知道这些所列的问题并不是当前生活的根源性问题,我现在的生活正面临一个是要稳定还是移动的关键时候,但这个问题不是我能解决的。我能做的就是把自身修练强大,而且不去想那些你不能解决的问题的时候,不让它们主导你的生活,那些问题也就不是问题了。现在练兵也许有点晚了,但面对强敌的时候你的战斗力才会增长的最快,而且为了未来的幸福,现在要下苦功夫去磨练自己,形成眼高手也高的人才。

2014年4月26日星期六

4月底总结

年初计划之一就是静下心来,好好琢磨怎么跟人打交道,怎么能成事。确实经历了一段很tough的时间,tough的项目,tough的领导和同事,处理的不是很平顺,但到也问心无愧,我在尽心尽力得去做,所以说应该好好吸取些经验。下面总结下感受,以鉴来日。
1.     同事的话,不要往心里去。在不侵犯别人的基础上,对别人的话不要都太较真,领导想说话,总不能不让他们表达吧,他们的表达方式没必要跟你装。说话嘛,别往心里去就行了,不要太受旁人的言语影响心情和思路。能把核心的意思记住就行了,庞杂的意思一笑而过,心里明白就行,别挂恨。下了班他们的话屁都不是,千万不要当真。
2.     用实在的产品去impress别人。做产品的过程按照自己的思路来,自信地去做,你最终的评价是基于你的产品的。而且你deliver这个产品的过程要尽量少冲突,在做出来之前不要跟人争吵,不要过多的跟人讨论,那样会过多的暴露不完善的地方。用最终的产品去说服别人,而不是用你的思路和想法。
3.     不要寄希望于气场跟你不符的人。确实相信有一种物质外的玄物,两个人的这种东西不符的话,出来的结果很不好。什么原因我说不清楚,但你至少能感受到,甚至是第一印象就能揣测到。所以以后聪明点,把气场的感受放到跟人打交道的考量里去。但注意一点,这个气场是会变的,或者说你测不准,也许有些人你不跟他深交就感受不到你们的不符,所以如果要长时间或深入地交往的话,要不断地去测对对方气场的感受。而且不要轻信别人,还是要按照自己的思路,认为合理的方式方法去前进。但问题出来了,怎么去跟气场不服的人打交道,虽然这种人不多,但总是难免会遇到。没有很好地办法,现在的策略就是客气加想法上的先行一步,不要想着去说服这种人,因为他暂时的欣赏会让你放松,而以后会被抓辫子,所以就是在商言商,不要对他有任何指望,能把一些不可避免的见面/会议平和的度过去就行了。
4.     接下来说说怎么成事。不管是在什么阶段,目标设定,初期规划,还是具体实施,还是方案修改,一定要有big picture,要看清最终的目标。万事开头难,就是难在你在最初时没法对最终的目标看的很清楚,也就很难去说服别人,很难让别人看到你的东西的价值。所以初期要花大量的时间去了解现行的方式方法工作流程,然后看你这个产品怎么能fit到流程里面去。而且你的产品不能是一个可选项,而是未来流程里不可或缺的一项,有了你这个产品流程才完整。这就是你产品的价值。所以初期的工作应该70%放在研究现行工作方式,常用工具,查漏找缺上面。而看到了空缺,找到产品的niche之后,就是建立联系,做stakeholder management,然后就是开始计划怎么能做出让他们信赖的产品,他们要验证,可以先拿几个可用的油田数据过来进行验证。发现商业价值,战略相符,排除市场产品,制定开发计划,这些是第一阶段的首要工作。翻过这些大山之后,才是花功夫去开发,开发的过程也是不断建立加强联系的过程,要保证自己的产品能卖出去。
5.     最后说说什么是能成事的理想情况。首先是上下都得有人。得有听话好用,气场相符的人帮你干活,去实现你的想法。上面又有同意喜欢并且信赖你的上级去顶你,这样你就能做起来。其次就是得把细节处理好,与任何人不管上级下级的讨论,之前都要做好准备,想想该说什么,不该说什么,你要讨论的问题,还是你要sellpoint,要非常清晰,这样才能把握讨论的方向,才能得到你想要的效果。要主导这些讨论,而不是let it flow,那样会很危险。在公司里,对讨论的失控是很危险的事情。遇到不会的问题,不要展开讨论,宁愿说不知道,而不是给出一个不是很肯定的答案。而开完会后的十分钟是最重要的时间,这时候是总结分析记录各个与会人的观点态度的最好时候,然后在备案接下来的action。把细节处理好,养成良好的习惯,把成功的因素制度化起来。最后,就是要自信,不aggressive的自信,对自己的任何结果都能解释清楚,任何想法都能make sense。不要太学术话,科研就是追究细节,而公司要的是应用。模型没有绝对的对与错,但科研做的模型是在追求‘对’的绝对性,更加偏重理论上的完美,认为这就是绝对的‘对’,而公司要去处理现实世界,所以更偏重模型的‘错’的相对性,要把‘错’量化、最小化。在公司里,以实际应用为导向,在模型易用的基础上,要对模型的‘错’进行细致的评估,找到它的适用范围,error barconfidence interval,这些是实际操作时最重要的信息。所以,在公司里,勇于承认模型的不完美性,能解释数据才是最有力的卖点。

人在不顺利,痛苦的时候才能学到东西。是应该静下心来,好好总结经验教训了。内心要慢慢强大起来,要成事不是嘴皮子说说就行的。