觉得干什么事情千万不要情绪化。股市是什么,真的有背后的规则来主导上升还是下降,没有,若有的话岂不是人人都是富翁。其实说白了就是情绪化使然。炒股不是在比拼对经济的敏感程度,而是比拼对风险的管理水平。也就是得能战胜自己的情绪化作用,把风险降到最低,控制量和时间,以致达到小心驶得万年船的境界。
同样,生活中工作中也不要情绪化。之前说过,身体,家庭和工作是最重要的三元素。但除了天灾之外,最大的风险莫过于情绪化。工作上遇到点不如意,不控制好情绪的话,会恶化人际关系,然后非常不利于事情的进展,反过来让你更不顺心,吵吵闹闹要辞职,所以情绪化是你丢工作的最大隐患。对家庭,不也是吗?你不控制好情绪,家庭氛围就是不好,也会形成恶性循环。家庭事业都不顺心的话,身体也会受到很大影响,不是吗?
情绪化是生活的调味品,多加味重,少加则太平淡,但不管怎样,它绝对不是主体。的确如老婆所说,遇到挫折时才是你能学进东西之时。现在工作上有些许不顺利,感悟颇多。各种沮丧,挫败感,甚至愤怒的负面情绪接踵而来。这些情绪有什么作用呢,只是蒙蔽你的双眼,让你无法专心于事情,甚至会让你有些不理智的冲动,都是无用的。
但是为什么会有这些负面情绪,或者说为什么它们总是在不顺利时第一时间冒出来?一是因为你的自尊,太把自己当回事,太想当然觉得自己是正确的;二是对事情的专注度少了些,对道理的理性分析少了些,而更多的是喜欢拍脑袋,掳袖子,一哄而上。当然了,也许这种做事方法在做某些事情的时候管用,但现在,在大公司工作,作为技术人员,打算作为某领域专家,这种处事方法和态度是万万不可的。
应该怎么样呢?博士时的经验还是可以借鉴的。首先是对自己有严格的要求,要自己能快人一步,把事情想清楚,自己要对模型的结构烂熟于心,尤其是各个量之间的关系,要心里很有数,然后再跟别人人讨论商量,而且要防范别人的攻击,挑刺;其次就是相信自己对事情的分析,画出big picture,然后去细化发展攻克各个大方面的问题,同时根据新的发展,定期更新这个蓝图。其实之前这些细节都在有意识关注,但没有系统化,没有足够的重视放进自己的工作流程里来。
最后,危机就是危险中出机会,从不顺利中学到经验,长到智慧,才是最重要的。你自己的生活到底是什么构成的,到底要怎么往前走,能不能保证未来少碰钉子,多成事?这些问题都是非常重要的,但答案没那么容易去找。生活是什么构成的?勤奋,善于思考是根基。你想要成事,就得把事情的结构理清楚,小至各个参数变量的关系,大至人际关系,利害关系。这是基础,在此之上,你可以选择怎么来最大化你的利益。同时,重要的是情绪化只是生活的佐料,不能让它左右你的判断。而且要相信,坚持自己的判断,不受上级同事的影响。俗语说棒打出头鸟,他们多半时间是那棒子当你要飞的时候而不是帮你的人,而且要真是做不出东西来,他们的棒子会更狠。当然了,要跟同事和上级保持好关系,对成事很重要,当然了,不要让我感到受侮辱,我的Dignity不是他们这种普通人可以轻蔑的。现在想想,壳牌叫得stakeholder management,性格测试还是很有用的。我之前的阶段是认识自己,接下来就得学着去认识别人。人心不可测,主要是他们有他们的想法和利益,分析透了,能理解他们的动机,抓住他们的要害之后也就好办事了。但不要盲信自己,审时度势地推进,对人也谈不上信任,要不断地去测试他们(当然了,测试也是要小心),以期更好的了解他们。
基础是思考要成事的条件,建立事物的联系,分析人际关系,测试分析人的性格,情绪化和理想是调味料。
‘学会去建立各个变量的联系,也就延伸到各个人之间,事之间的联系’
‘用直白的语言去描述事情和人,谨慎得使用抽象的类比,这些‘小聪明’的语言反而会被人抓尾巴,当然你也可以用此去抓别人的尾巴’
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